O que precisamos fazer do nosso lado?

As duas primeiras semanas

A reunião de onboarding é onde coletamos o que a auditoria não consegue ver de fora: os concorrentes para quem você de fato perde, os mercados em que vende, as perguntas que a sua equipe de vendas escuta, e a stack sobre a qual os seus compradores perguntam. A partir disso montamos o conjunto de perguntas e o de concorrentes, e você recebe o seu login na plataforma, então as rodadas diárias são suas para ler desde o começo.

Depois precisamos de dois acessos. O acesso ao CMS nos deixa publicar páginas e corrigir modelos sem entrar na fila dos seus engenheiros. O acesso ao analytics nos deixa ler o que acontece com as páginas que publicamos. Com o seu sim ao roteiro, o trabalho começa.

O que fazemos sem você

Nossa equipe escreve as páginas de comparação, de alternativas e de categoria, corrige a documentação e as páginas de preço para que os mecanismos consigam ler, e publica tudo. Regras de rastreador, títulos, dados estruturados, llms.txt: isso é nosso. A rotina de conteúdo redige o próximo artigo a partir do seu prompt mais fraco, e um estrategista revisa antes de ele ir a qualquer lugar. Depois do onboarding, o seu compromisso fixo é uma reunião por mês.

As duas coisas que vamos pedir

A primeira é uma revisão. Seu gerente de marketing de produto lê cada página de comparação antes de ela ir ao ar, porque uma afirmação sobre o seu produto ou sobre o de um concorrente precisa estar certa, e você conhece o produto melhor do que nós. Essa revisão entra no plano com data, em vez de cair de surpresa.

A segunda é um deploy, de vez em quando. A maioria das correções passa pelo CMS. Quando uma realmente precisa de um engenheiro, como uma mudança no robots.txt de um host que o CMS não controla, ela chega como um chamado com a alteração já escrita: é colar e publicar, não investigar.